Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kapasitas Individu, Self Esteem dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Desa di Kecamatan Petanahan
Keywords:
Budgetary Slack, Budget Participation, Individual Capacity, Self Esteem, Budget Clarity
Abstract
This study aimed to examine the effect of budgetary participation, individual capacity, self esteem and clarity of budget targets on village budgetary slack that occurs in Petanahan District. This research was carried out in 21 villages in Petanahan Subdistrict. The sample in this study were 43 respondents who participated in the budgeting process. Data collection was done by distributing questionnaires directly to respondents. The analysis technique used was multiple linear regression analysis. The results of this study indicate that: (1) budgetary participation has a positive and significant effect on budgetary slack, (2) individual capacity has no effect on budgetary slack, (3) self-esteem has no effect on budgetary slack, (4) clarity of budget targets has a positive effect and significant to budgetary slack.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Agustin, E., Hidayati, N., & Mahsuni, A. W. (2019). Pengaruh Self Esteem, Skema Pemberian Insentif, dan Tanggung Jawab Personal Terhadap Budgetary Slack. Jurnal Ilmiah Riset Akuntansi, 8(02), 81-92.
Ambarini, E., & Mispiyanti, M. (2020). Pengaruh Budget Emphasis, Self Esteem, dan Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack Pada OPD Pemerintah Kabupaten Kebumen. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 2(1), 1-9. https://doi.org/10.32639/jimmba.v2i1.434
Anthony, R.N., & Govindarajan, V. (2007). Control Manajemen System. Boston: MC Graw-Hill Co.
Ardinasari, I. F. (2017). Kapasitas Individu, Budaya Organisasi, Asimetri Informasi Pada Penyusunan Anggaran Partisipatif Terhadap Budgetary Slack. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negri Yogyakarta.
Arif, B., Muchlis, & Iskandar. (2002). Akuntansi Pemerintahan. Jakarta: Salemba Empat.
Arthaswadaya. A. (2015). Pengaruh Informasi Asimetri terhadap Budgetary Slack dengan Self Esteem Sebagai Variabel Permoderasi: Studi Esperimen dalam Konteks Penganggaran Partisipatif. Skripsi. Program S1 Pendidikan Akuntansi Fakultas Ilmu Ekonomi. Universitas Negri Yogyakarta.
Bahri, S. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta: Andi.
Bastian, I. (2017). Akuntansi Manajemen Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat. Jakarta.
Basyir, A. A. (2017). Pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri, dan kapasitas individu terhadap budgetary slack pada skpd pemerintah kota samarinda. Akuntabel, 13(2), 82-102.
Biantara, A. A. A., & Putri, I. A. A. D. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Etika, dan Kepercayaan Diri pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 9(2), 385-391.
Dharmanegara, I. B. A. (2010). Penganggaran Perusahaan Teori dari Aplikasi. Denpasar: Graha Ilmu.
Erina, N. P. D., & Suartana, W. (2016). Pengaruh partisipasi penganggaran, penekanan anggaran, kapasitas individu, dan kejelasan sasaran anggaran pada senjangan anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 15(2), 973-1000.
Ghozali, I. (2006). Aplikasi Multivariate Dengan Program SPSS. Edisi Keempat. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate: Dengan Program IBM SPSS 25. Edisi Kesembilan. Cetakan Kesembilan. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gunarsa, S. D. (2009). Dari Anak Sampai Usia Lanjut: Bunga Rampai Psikologi Perkembangan. Jakarta: Gunung Mulia.
Ikhsan, A. (2007). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Menggunakan Lima Variabel Pemoderasi. Simposium Nasional Akuntansi X, 1-27.
Ikhsan, A., & Ishak, M. (2005). Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat.
Indarti, I., Anton, A., & Wati, B. E. S. (2017). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Instansi Pemerintah dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating. Jurnal Ilmiah Aset, 19(1), 37-50.
Irawati, A., & Mutiara, A. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Senjangan Anggaran. Jurnal Ilmiah ESAI, 12(2), 62-70.
Krisnawati, I. A., & Suartana, I. W. (2007). Pengaruh Kepercayaan Diri dalam Penyusunan Anggaran.Jurnal Bisnis dan Manajemen, 7(1), 111-120.
Lestara, I. G. E. Y. S., Herawati, N. T., AK, S., & Purnamawati, I. G. A. (2017). Pengaruh Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran Dan Kapasitas Individu Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Berupa Dinas Kabupaten Gianyar). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 7(1).
Mardiasmo. (2018). Otonomi & Manajemen Keuangan Daerah. Andi. Yogyakarta.
Maskun, A. (2009). Analisis Faktor Etika, Budaya Birokrasi, Tekanan Sosial dan Kapasitas Individu terhadap Budgetary Slack (Senjangan Anggaran)(Kajian Perilaku Eksekutif Dalam Proses Penyusunan Anggaran Di Badan Koordinator Wilayah II Jawa Timur). Jurnal Aplikasi Manajemen, 7(1), 162-172.
Nafarin, M. (2013). Penganggaran Perusahaan. Edisi ketiga. Cetakan kedua. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Nurfaizah, N., & Mildawati, T. (2007). Pengaruh Penyusunan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Permoderasi Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Pada Pemkot Surabaya. Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis Sektor Publik (JAMBPS), 3(3).
Pamungkas, I. M. B. W., ADIPUTRA, I. M. P., & Sulindawati, N. L. G. E. (2014). Pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri, budaya organisasi, kompleksitas tugas, reputasi, etika dan self esteem terhadap budgetary slack (studi pada satuan kerja perangkat daerah kabupaten jembrana). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 2(1).
Pamungkas, I. M. B. W., ADIPUTRA, I. M. P., SE, S., Si, M., & Sulindawati, N. L. G. E. (2014). Pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri, budaya organisasi, kompleksitas tugas, reputasi, etika dan self esteem terhadap budgetary slack (studi pada satuan kerja perangkat daerah kabupaten jembrana). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 2(1).
Pertiwi, D., & Mahardhika, A. S. (2019). Anteseden Senjangan Anggaran Desa Di Kabupaten Kebumen. Muhammadiyah Riau Accounting and Business Journal, 1(1), 039-045.
Pitasari, K. K. A., Sulindawati, N. L. G. E., Atmadja, A. T., & SE, A. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Keadilan Prosedural terhadap Sejangan Anggaran (Budgetary Slack) pada SKPD berupa Dinas di Pemerintah Kabupaten Klungkung. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 2(1).
Putra, D. (2013). Pengaruh akuntabilitas publik dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial Satuan kerja perangkat daerah (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 1(1).
Robbins, S. P., & Judge. (2007). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Sari, N. L. E. Y., & Putra, I. N. W. A. (2017). Kapasitas individu, self esteem, komitmen organisasi, dan penekanan anggaran memoderasi partisipasi penganggaran pada senjangan anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 1189-1218.
Suartana, I.W. 2010. Akuntansi Keperilakuan Teori dan Implementasi. ANDI. Yogyakarta.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan ke-11. Bandung: Alfabeta.
Supriyono, R. A. (2005). Pengaruh Komitmen Organisasi, Keinginan Sosial, dan Asimetri Informasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran dengan Kinerja Manajer. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 20(2005).
Syahrir, A. D. (2017). Pengaruh Penganggaran Partisipatif Terhadap Budget Slack dengan Sikap sebagai Variabel Moderating. InFestasi (Jurnal Bisnis dan Akuntansi), 13(1), 243-252.
Tresnayani, L. G. A., & Gayatri. (2017) .Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Kapasitas Individu, dan Kejelasan Sasara Anggaran terhadap Potensi Terjadinya Budgetary Slack. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 16(2), 1405-1532.
Usman, F. K. (2016). Pengaruh Etika, Self Esteem dan Kapasitas Individu terhadap Budgetary Slack (Studi pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Bengkulu. Skripsi. Universitas Bengkulu. Bengkulu.
Yasa, I. G. M., Diatmika, I. P. G., & Prayudi, M. A. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Self Esteem Terhadap Senjangan Anggaran Desa di Kecamatan Kubutambahan. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2).
Ambarini, E., & Mispiyanti, M. (2020). Pengaruh Budget Emphasis, Self Esteem, dan Partisipasi Anggaran Terhadap Budgetary Slack Pada OPD Pemerintah Kabupaten Kebumen. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 2(1), 1-9. https://doi.org/10.32639/jimmba.v2i1.434
Anthony, R.N., & Govindarajan, V. (2007). Control Manajemen System. Boston: MC Graw-Hill Co.
Ardinasari, I. F. (2017). Kapasitas Individu, Budaya Organisasi, Asimetri Informasi Pada Penyusunan Anggaran Partisipatif Terhadap Budgetary Slack. Skripsi. Fakultas Ekonomi. Universitas Negri Yogyakarta.
Arif, B., Muchlis, & Iskandar. (2002). Akuntansi Pemerintahan. Jakarta: Salemba Empat.
Arthaswadaya. A. (2015). Pengaruh Informasi Asimetri terhadap Budgetary Slack dengan Self Esteem Sebagai Variabel Permoderasi: Studi Esperimen dalam Konteks Penganggaran Partisipatif. Skripsi. Program S1 Pendidikan Akuntansi Fakultas Ilmu Ekonomi. Universitas Negri Yogyakarta.
Bahri, S. (2018). Metodologi Penelitian Bisnis. Yogyakarta: Andi.
Bastian, I. (2017). Akuntansi Manajemen Sektor Publik. Jakarta: Salemba Empat. Jakarta.
Basyir, A. A. (2017). Pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri, dan kapasitas individu terhadap budgetary slack pada skpd pemerintah kota samarinda. Akuntabel, 13(2), 82-102.
Biantara, A. A. A., & Putri, I. A. A. D. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran, Etika, dan Kepercayaan Diri pada Senjangan Anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 9(2), 385-391.
Dharmanegara, I. B. A. (2010). Penganggaran Perusahaan Teori dari Aplikasi. Denpasar: Graha Ilmu.
Erina, N. P. D., & Suartana, W. (2016). Pengaruh partisipasi penganggaran, penekanan anggaran, kapasitas individu, dan kejelasan sasaran anggaran pada senjangan anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 15(2), 973-1000.
Ghozali, I. (2006). Aplikasi Multivariate Dengan Program SPSS. Edisi Keempat. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro.
Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate: Dengan Program IBM SPSS 25. Edisi Kesembilan. Cetakan Kesembilan. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Gunarsa, S. D. (2009). Dari Anak Sampai Usia Lanjut: Bunga Rampai Psikologi Perkembangan. Jakarta: Gunung Mulia.
Ikhsan, A. (2007). Pengaruh Partisipasi Anggaran terhadap Senjangan Anggaran dengan Menggunakan Lima Variabel Pemoderasi. Simposium Nasional Akuntansi X, 1-27.
Ikhsan, A., & Ishak, M. (2005). Akuntansi Keperilakuan. Jakarta: Salemba Empat.
Indarti, I., Anton, A., & Wati, B. E. S. (2017). Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Instansi Pemerintah dengan Komitmen Organisasi sebagai Variabel Moderating. Jurnal Ilmiah Aset, 19(1), 37-50.
Irawati, A., & Mutiara, A. (2019). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Senjangan Anggaran. Jurnal Ilmiah ESAI, 12(2), 62-70.
Krisnawati, I. A., & Suartana, I. W. (2007). Pengaruh Kepercayaan Diri dalam Penyusunan Anggaran.Jurnal Bisnis dan Manajemen, 7(1), 111-120.
Lestara, I. G. E. Y. S., Herawati, N. T., AK, S., & Purnamawati, I. G. A. (2017). Pengaruh Asimetri Informasi, Penekanan Anggaran Dan Kapasitas Individu Terhadap Senjangan Anggaran Dengan Locus Of Control Sebagai Variabel Moderasi (Studi Empiris Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Berupa Dinas Kabupaten Gianyar). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 7(1).
Mardiasmo. (2018). Otonomi & Manajemen Keuangan Daerah. Andi. Yogyakarta.
Maskun, A. (2009). Analisis Faktor Etika, Budaya Birokrasi, Tekanan Sosial dan Kapasitas Individu terhadap Budgetary Slack (Senjangan Anggaran)(Kajian Perilaku Eksekutif Dalam Proses Penyusunan Anggaran Di Badan Koordinator Wilayah II Jawa Timur). Jurnal Aplikasi Manajemen, 7(1), 162-172.
Nafarin, M. (2013). Penganggaran Perusahaan. Edisi ketiga. Cetakan kedua. Buku 1. Jakarta: Salemba Empat.
Nurfaizah, N., & Mildawati, T. (2007). Pengaruh Penyusunan Partisipasi Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial dengan Variabel Permoderasi Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Pada Pemkot Surabaya. Jurnal Akuntansi dan Manajemen Bisnis Sektor Publik (JAMBPS), 3(3).
Pamungkas, I. M. B. W., ADIPUTRA, I. M. P., & Sulindawati, N. L. G. E. (2014). Pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri, budaya organisasi, kompleksitas tugas, reputasi, etika dan self esteem terhadap budgetary slack (studi pada satuan kerja perangkat daerah kabupaten jembrana). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 2(1).
Pamungkas, I. M. B. W., ADIPUTRA, I. M. P., SE, S., Si, M., & Sulindawati, N. L. G. E. (2014). Pengaruh partisipasi anggaran, informasi asimetri, budaya organisasi, kompleksitas tugas, reputasi, etika dan self esteem terhadap budgetary slack (studi pada satuan kerja perangkat daerah kabupaten jembrana). JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 2(1).
Pertiwi, D., & Mahardhika, A. S. (2019). Anteseden Senjangan Anggaran Desa Di Kabupaten Kebumen. Muhammadiyah Riau Accounting and Business Journal, 1(1), 039-045.
Pitasari, K. K. A., Sulindawati, N. L. G. E., Atmadja, A. T., & SE, A. (2014). Pengaruh Kejelasan Sasaran Anggaran dan Keadilan Prosedural terhadap Sejangan Anggaran (Budgetary Slack) pada SKPD berupa Dinas di Pemerintah Kabupaten Klungkung. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 2(1).
Putra, D. (2013). Pengaruh akuntabilitas publik dan kejelasan sasaran anggaran terhadap kinerja manajerial Satuan kerja perangkat daerah (Studi Empiris pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Kota Padang). Jurnal Akuntansi, 1(1).
Robbins, S. P., & Judge. (2007). Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Sari, N. L. E. Y., & Putra, I. N. W. A. (2017). Kapasitas individu, self esteem, komitmen organisasi, dan penekanan anggaran memoderasi partisipasi penganggaran pada senjangan anggaran. E-Jurnal Akuntansi, 1189-1218.
Suartana, I.W. 2010. Akuntansi Keperilakuan Teori dan Implementasi. ANDI. Yogyakarta.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan ke-11. Bandung: Alfabeta.
Supriyono, R. A. (2005). Pengaruh Komitmen Organisasi, Keinginan Sosial, dan Asimetri Informasi terhadap Hubungan Antara Partisipasi Penganggaran dengan Kinerja Manajer. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 20(2005).
Syahrir, A. D. (2017). Pengaruh Penganggaran Partisipatif Terhadap Budget Slack dengan Sikap sebagai Variabel Moderating. InFestasi (Jurnal Bisnis dan Akuntansi), 13(1), 243-252.
Tresnayani, L. G. A., & Gayatri. (2017) .Pengaruh Partisipasi Anggaran, Asimetri Informasi, Kapasitas Individu, dan Kejelasan Sasara Anggaran terhadap Potensi Terjadinya Budgetary Slack. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana, 16(2), 1405-1532.
Usman, F. K. (2016). Pengaruh Etika, Self Esteem dan Kapasitas Individu terhadap Budgetary Slack (Studi pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Bengkulu. Skripsi. Universitas Bengkulu. Bengkulu.
Yasa, I. G. M., Diatmika, I. P. G., & Prayudi, M. A. (2018). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Penekanan Anggaran, Kejelasan Sasaran Anggaran, dan Self Esteem Terhadap Senjangan Anggaran Desa di Kecamatan Kubutambahan. JIMAT (Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi) Undiksha, 8(2).
Published
2020-06-30
How to Cite
Khasanah, S., & Kristanti, I. (2020). Pengaruh Partisipasi Anggaran, Kapasitas Individu, Self Esteem dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Senjangan Anggaran Desa di Kecamatan Petanahan. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 2(3), 411-425. https://doi.org/10.32639/jimmba.v2i3.487
Section
Articles
