Pratiwi, P., & Azizah, S. (2019). PENGARUH BEBAN KERJA, KETIDAKPUASAN KERJA, DAN KOMPENSASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (Studi pada Karyawan Bagian Marketing Mataram Sakti Kebumen). Jurnal Ilmiah Mahasiswa Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi (JIMMBA), 1(1), 39-51. https://doi.org/10.32639/jimmba.v1i1.406