1.
Parmin P. PENGARUH MUTASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perangkat Desa di Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen). fokusbisnis [Internet]. 5Jan.2019 [cited 25May2020];17(2):47-6. Available from: http://journal.stieputrabangsa.ac.id/index.php/fokbis/article/view/277