[1]
P. Parmin, “PENGARUH MUTASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perangkat Desa di Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen)”, fokusbisnis, vol. 17, no. 2, pp. 47-56, Jan. 2019.