Parmin, P. (2019) “PENGARUH MUTASI, KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Perangkat Desa di Kecamatan Klirong Kabupaten Kebumen)”, Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen dan Akuntansi, 17(2), pp. 47-56. doi: 10.32639/fokusbisnis.v17i2.277.