ANALISIS DAMPAK PROGRAM REVITALISASI PASAR TRADISIONAL DI PASAR TUMENGGUNGAN TERHADAP PENDAPATAN PEDAGANG DAN EVALUASI MANAJEMEN TATA KELOLA PEDAGANG PASAR TUMENGGUNGAN PASCA PROGRAM REVITALISASI MENURUT PERSEPSI PEDAGANG

Main Article Content

Siti Nur Azizah

Abstract

The aim of this study is to analyze the income of the sellers on Tumenggungan market and evaluation of governance market traders post Tumenggungan revitalization program perception by traders. The data used are primary data, consisted of the sellers income before and after the market revitalization programm. The result of this research shows that the sellers income before and after the market revitalization programm are significanly different. Based on the survey results revealed all the indicators of input, process and output of the revitalization program Tumenggungan perceived market traders have increased. Therefore we can conclude the market revitalization program Tumenggungan a positive impact on revenue management and governance of the better post revitalization program

Keywords : income, market revitalization

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

How to Cite
Azizah, S. (2016). ANALISIS DAMPAK PROGRAM REVITALISASI PASAR TRADISIONAL DI PASAR TUMENGGUNGAN TERHADAP PENDAPATAN PEDAGANG DAN EVALUASI MANAJEMEN TATA KELOLA PEDAGANG PASAR TUMENGGUNGAN PASCA PROGRAM REVITALISASI MENURUT PERSEPSI PEDAGANG. Fokus Bisnis : Media Pengkajian Manajemen Dan Akuntansi, 15(2), 22-36. https://doi.org/10.32639/fokusbisnis.v15i2.67
Section
Articles

References

Dessler, Gary. 2007. Manajemen Personalia, Edisi Ketiga, Jakarta: Erlangga

Gibson, J.L. Ivancevich dan JH. Donnely, (1985), Organisasi dan Manajemen: Perilaku, Struktur, Proses. Editor: Agus Dharma. Jakrta: Erlangga.

Handoko, T Hani. 2004.Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia. Yogyakarta: BPFE

Hasibuan, Malayu S. P. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia.Jakarta: PT. Bumi Aksara

Luthans, Fred. 2006. Perilaku Organisasi, Alih Bahasa V.A Yuwono. Yogyakarta : Adhityo

Malayu Hasibuan. 2002. Manajemen Sumberdaya Manusia, Jakarta: PT. Bumi Aksara

Mathis Robert L dan Jackson John H. 2002. Human Resoursce Management, Alih Bahasa. Jakarta : Salemba Empat.

Munandar, ashar sunyoto. 2010. Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta: Universitas Indonesia

Nitisemito, Alex.S. 2001. Manejemen Personalia Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi keempat. Jakarta: Ghalia Indonesia.



Robbins, Stephen P.2001. Perilaku Organisasi, Edisi kedelapan, PT.Prenhalindo, Jakarta

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku Organisasi Edisi ke-12, Jakarta: Salemba Empat.


Simamora, Henry.2004.Mnanajemen Sumberdaya Manusia. Yogyakarta SIE YKPN


Steers, R.M (1985), Efektifitas Organisasi. Erlangga, Jakarta.

Wijono, sutarto. 2010. Psikologi industri dan Organisasi. Jakarta: Kencana Prenada media group